Werkvergunning Canada
Om tijdelijk te werken in Canada is een werkvergunning vereist van de Citizenship and Immigration Canada. Dit is een geschreven autorisatie, voor een specifieke baan voor een bepaalde tijd. U dient de werkvergunning in bezit te hebben voordat u naar Canada gaat. De Canadese werkgever moet op zijn beurt vóór de aanvraag van de werkvergunning toestemming krijgen van de HRSDC (Human Resources and Skills Development Canada) oftewel, het Canadese arbeidsbureau.
U dient aan een aantal vereisten te voldoen namelijk:
- willend zijn Canada te verlaten aan het einde van de baan
- laten zien dat u genoeg middelen heeft om uzelf en familie te onderhouden
- geen crimineel verleden hebben
- bewijzen dat u geen veiligheidsrisico bent voor Canada
- in goede gezondheid zijn
- elk additioneel document aanleveren dat wordt gevraagd door de ambtenaar
In sommige gevallen is een werkvergunning of toestemming niet vereist. Dit geldt onder andere voor diplomaten, vertegenwoordigers van buitenlandse firma's, sporters en scheidsrechters.
Boektip!:
Zodra de goedkeuring van de HRSDC binnen is, kunt u de werkvergunning gaan aanvragen.
De afdeling immigratie van de Canadese ambassade in Duitsland (Berlijn) is verantwoordelijk voor het geven van informatie en het verstrekken van werkvergunningen.
Een procedure voor een werkvergunning gaat dus over het algemeen als volgt:
1: een werkgever moet u een werkaanbod doen (job offer)
2: 'HRSDC' moet een goedkeuring geven. De werkgever moet daarom bewijzen dat de baan niet met Canadese ingezetenen is op te vullen.
3: Na goedkeuring vraagt u bij CIC (Citizenship and Immigration Canada) een werkvergunning aan.
