Provinciale toelatingsprogramma's:
Het toelatingsbeleid van Canada werkt op basis van een puntensysteem. Omdat er een ondergrens ingesteld is, zullen veel mensen het vereiste puntenaantal niet halen. Als voorbeeld nemen we de meest gangbare categorie, de 'skilled worker'. Iemand die binnen deze categorie wil emigreren dient 67 punten te halen. Voor hoger opgeleiden is deze grens doorgaans wel haalbaar, omdat meer punten toegekend worden aan hogere opleidingen. Voor lager opgeleiden, zoals vrachtwagenchauffeurs, ligt deze lat echter vaak te hoog.
Nu wil het geval dat er op de Canadese arbeidsmarkt een schrijnend tekort is aan onder andere vrachtwagenchauffeurs. Daarom hebben de verschillende provincies besloten speciale regelingen te treffen om toch nieuwe arbeidskrachten binnen te halen. Deze regelingen worden Provincial Nominee Programs genoemd.
Als u via een PNP naar Canada wilt emigreren dient u contact op te nemen met de provincie waar u heen wilt. De provincie zal u aanvraag beoordelen op basis van de vraag op de arbeidsmarkt binnen de provincie en uw motivatie en opleiding. Mocht de aanvraag worden goedgekeurd door de provincie, dan zult u alsnog een visumaanvraag bij de ambassade in Berlijn moeten indienen. U hoeft dan echter niet meer te voldoen aan de puntengrens (passmark). Wel dient u te voldoen aan de standaardeisen op het gebied van gezondheid en goed gedrag. Uw aanvraag zal over het algemeen sneller worden behandeld.
Elke provincie heeft een eigen PNP opgesteld afhankelijk van de behoeften van de provincie zelf. Dwz: als er een tekort is aan lassers in BC, dan wordt het PNP hierop afgestemd.
Alberta:
In deze provincie verzorgen werkgevers de aanvraag. Als een werkgever geen personeel kan vinden, dan dient hij een aanvraag in bij het PNP van Alberta. Wordt deze goedgekeurd, dan gaat hij actief op zoek om de vacature te vervullen met een buitenlandse werknemer.
British Columbia:
In deze provincie is het PNP gesplitst in twee hoofdgroepen. Binnen de ene groep vallen de geschoolde krachten. In de andere groep bevinden zich investeerders en ondernemers.
New Brunswick:
In deze provincie dient u als emigrant te beschikken over een goedgekeurd businessplan of een gegarandeerd baanaanbod.
NewFoundland en Labrador:
In deze provincie kunt u als arbeidskracht terecht als u een aanbod van een werkgever heeft gekregen. Dit aanbod dient eerst gekeurd te worden, waarbij de werkgever moet aantonen dat hij de vacature niet kan vervullen met ingezetenen van de provincie. Voor de categorie immigrant-ondernemer dient u te voldoen aan een aantal criteria rondom kapitaal, businessplan en zakelijke ervaring. Een bijzondere categorie is die van de immigrant-partner, welke samen met andere emigranten een zaak opzet in deze provincie, of gaat participeren in een groeiend bestaand bedrijf alhier.
Prince Edward Island:
In deze provincie kunt u als arbeidskracht terecht als u een aanbod van een werkgever heeft gekregen. Dit aanbod dient eerst gekeurd te worden, waarbij de werkgever moet aantonen dat hij de vacature niet kan vervullen met ingezetenen van de provincie. Voor de categorie immigrant-ondernemer dient u te voldoen aan een aantal criteria rondom kapitaal, businessplan en zakelijke ervaring. Een bijzondere categorie is die van de immigrant-partner, welke samen met andere emigranten een zaak opzet in deze provincie, of gaat participeren in een groeiend bestaand bedrijf alhier.
Manitoba:
Het Manitoba Provincial Nominee Program splitst zich in een skilled workers program en een business immigrants program. Voor de skilled worker is het belangrijkste dat hij moet kunnen aantonen dat hij echt van plan is om er te blijven wonen. Argumenten hiervoor kunnen zijn dat u familie heeft, een baan aangeboden heeft gekregen of vroeger hebt gestudeerd in Manitoba. Verder dient u aan een aantal lichtere vereisten te voldoen. De business immigrant staat voor een aantal financiële eisen die overigens een stuk voordeliger zijn dan bij de reguliere visumaanvraag. Verder dient hij managment ervaring te hebben alsook een bezoek voor emigratie af te leggen om de markt te verkennen.
Nova Scotia:
Het provinciaal programma van Nova Scotia maakt onderscheid tussen skilled workers en economic immigrants. Voor skilled workers is het een vereiste dat ze moeten aantonen dat ze de intentie hebben om permanent in de provincie te blijven en een redelijke kans van slagen hebben. Het economic immigrant program verschilt wezenlijk van andere PNP's. Elke economische gegadigde krijgt een contract voor 6 maanden bij een bedrijf, bedoeld als oriëntatieperiode. Hiermee wilt men de emigrant laten oriënteren voordat hij een lange termijn stap maakt. Enkele algemene eisen alsook financiële eisen zijn met deze aanvraag gemoeid.
Saskatchewan:
Het Saskatchewan Immigrant Nominee Program (SINP) is voor immigranten die als skilled worker een toegevoegde waarde hebben voor de provincie. Mensen met een beroep in de gezondheidssector of truckchauffeurs zijn erg in trek in deze provincie. Ook als u een bedrijf of boerderij wilt starten of overnemen, biedt het SINP mogelijkheden. www.immigrationsask.gov.sk.ca
Yukon:
Het beleid in Yukon is afgestemd op mensen met management en of ondernemingservaring.
Quebec:
Het beleid in Quebec wijkt af van alle andere PNP's.Er wordt onder andere nauwkeurig gelet op de kennis van de Franse taal. Indien u geen Frans spreekt is het erg moeilijk hier aan werk te komen. Business immigrants dienen een oriënterend bezoek te hebben gebracht aan Quebec.
